ثلاثون وصية لكي تصبح قائد ناجح في كتاب الكتروني صغير

السلام عليكم ورحمة الله
اسم الكتاب ثلاثون وصية لكي تصبح قائد ناجح
المؤلف امير بن محمد البدري
حجم الكتاب 160 ك ب
رابط التحميل

اضغط هنا للتحميل

فهرس المحتويات
فهرس المحتويات

الفهرس...........................................................4

المقدمة ..........................................................8

تعريف القيادة....................................................12

تعريف القائد.....................................................13

صفات ووصايا للقائد الناجح...................................15

من أخلاق القيادة –العقيدة الراسخة.............................16

القدوة............................................................16

يستطيع أن يؤثر في سلوك المرؤؤسين ........................24

الهدوء وضبط النفس..........................................26

القيادة ليس لها سن معين.........................................30

القدرة على رؤية الصورة الشاملة وتمريرها للآخرين........31

القدرة على صنع القرار الملائم...................................32

القائد المؤثر مستمع جيد..........................................37

القوة:............................................................40

الأمانة...........................................................47

معرفة الرجال...................................................50

اللين.............................................................57

البعد عن الفظاظة..............................................62

البعد عن غلظة القلب............................................ 63

العفو.............................................................64

الاستغفار لهم.....................................................66

الشورى في الأمر................................................67

العزيمة وعدم التردد..............................................68

التوكل على الله...................................................69

الحزم...........................................................71

القدرة على التخطيط............................................77

إجادة التعامل مع الآخرين.......................................80

مهارات الحوار وإدارة النقاش....................................84

فن إدارة الوقت...................................................87

تشكيل وإدارة الفريق الجماعي...................................94

إدارة الاجتماعات...............................................102

حل المشكلات واتخاذ القرارات.................................107

رؤية الصورة الأشمل...........................................111

التأثير على الآخرين...........................................113

خلق روح التعاون..............................................116

التزود بالطاقة و الحيوية........................................119

صفات القادة الملتزمين بالمبادئ................................122

العادات السبع للقادة الإداريين...................................125

صفات القائد عند كورتو........................................127

من فنون القيادة.................................................129

نصائح للناجحين................................................133

خاتمــة..................................................... 138

المراجع........................................................139




تعريف القيـادة :



القيادة لغة: قال ابن منظور: القَوْدُ : نقيض السَّوق، يقود الدابة من أمامها، ويسوقها من خلفها، فالقود من أمام والسوق من خلف والاسم من ذلك كله القِيادَة .

وسوف نذكر هنا بعض التعريفات لمفهوم القيادة فقد عرف " فيير" القيادة بأنها تشمل أي جهد لتشكيل سلوك الأفراد أو الجماعات في المؤسسة حيث تحصل المؤسسة من خلالها على مزايا أو تحقيق لأغراضها، بينما عرفها "هرس" بأنها عملية تأثير في نشاطات أفراد أو مجموعات تسهم في تحقيق الأهداف في موقف محدد .

وقد عرفها " ستوجدل" بأنها القدرة على التأثير في الآخرين من أجل تحقيق أهداف أو أغراض محددة .



ومن هنا يمكن أن نقول :

القيادة هي: " هي القدرة على التأثير على الآخرين وتوجيه سلوكهم لتحقيق أهداف مشتركة . فهى إذن مسؤولية تجاه المجموعة المقودة للوصول إلى الأهداف المرسومة " والقيادة الناجحة تحرك الأفراد في الاتجاه الذي يحقق مصالحهم على المدى البعيد .

القائد

القائد : هو الشخص الذي يستخدم نفوذه وقوته ليؤثر على سلوك وتوجهات الأفراد من حوله لإنجاز أهداف محددة . بحث"مهارات القيادة وصفات القائد[1]"

والقائد هو الذي ينتظر منه ممارسة دور مؤثر في تحديد واتجاه أهداف الجماعة .



و القائد مسئول عن أتباعه، كما قال النبي - r - 'كلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته، فالأمير راع على رعيته ومسئول عنهم، والمرأة راعية على بيت زوجها ومسئولة عنه والعبد راع على مال سيده وهو مسئول عنه' والقيادة في الإسلام معناها الحقيقي تحقيق الخلافة في الأرض من أجل الصلاح والإصلاح، وقد أمر النبي - r- بها ولو كانت في الاجتماع القليل العدد أو المتواضع الهدف، يقول - r-: 'إذا خرج ثلاثة في سفر فليؤمروا أحدهم' ولهذا أولى علماء الإسلام موضوع القيادة اهتمامًا كبيرًا، يقول شيخ الإسلام بن تيمية: 'يجب أن يعرف أن ولاية أمر الناس من أعظم واجبات الدين، بل لا قيام للدين إلا بها فإن بني آدم لا تتم مصلحتهم إلا بالإجماع لحاجة بعضهم إلى بعض، ولا بد لهم عند الاجتماع من رأس'.

القائد هو الشخصية القادرة على اختيار الرجال، وفرض احترامه عليهم، والحصول على محبتهم ومعرفة إمكاناتهم واستغلالها، ووضع كل منهم في المكان الذي يلائمه، وبث فكرة القوة والمساواة بينهم، وتوزيع المسؤوليات عليهم، وإشراكهم جميعاً في خدمة هدفٍ سامٍ على أن يتمثل فيه إيمان جاد بالمهمة التي يقوم بها.





صفات القائد الفعال والمؤثر:

لا شك أن قيادة الناس أمانة، وهي من أصعب الأمور، وذلك بسبب اختلاف طبائعهم، والأمور المحيطة بهم، ويحتاج القائد إلى فن في التعامل معهم ، ورُقي في أسلوب المحاورة للوصول إلى الهدف المنشود. وحتى يكون القائد بهذه المنزلة فلا بدَّ من أن يكون صاحب تجربّة فذّة، وممارسة لهذه الصنعة. فالقيادة فن وعلم . فهي فن بمعنى الملكات الموروثة وعلم بمعنى تعلم الأصول التي تقوم عليها القيادة .

و لابد أن تكون للقائد صفات مميزة تؤهله ليكون على رأس هرم الجماعة، والسراج المنير لمسيرتها حتى تصل إلى هدفها المنشود. وبهذا المعنى يصبح رب الأسرة هو قائدها ليكون أولاده صالحين فاعلين، وكذلك يصبح رئيس المؤسسة هو المسؤول عن تسيير شؤونها لما فيه نجاحها، والمعلم مسؤول عن طلابه. وهكذا ينمو المجتمع كوحدة متكاملة، وروح منسجمة.

والحق الذي لا يماري فيه منصف أن التاريخ لم يعرف ولن يعرف منهجاً يستطيع أن يؤهل الشخصيات ويصقلها ويربيها ويهيئها للقيادة على أكمل وجه كما يفعل المنهج الإسلامي الإيماني العظيم.

وتعود هذه الحقيقة إلى أن منهج الإسلام في تكوين الشخصية التي تقود العالم هو منهج من عند الله _سبحانه وتعالى_ الذي يعلم طاقات الإنسان ويستطيع أن يستثيرها ويوجهها وينميها نحو تحقيق أكرم الأهداف.

وتعود هذه الحقيقة إلى أن منهج الإسلام في تكوين الشخصية التي تقود العالم هو منهج من عند الله _سبحانه وتعالى_ الذي يعلم طاقات الإنسان ويستطيع أن يستثيرها ويوجهها وينميها نحو تحقيق أكرم الأهداف.
_________________

شكرا ياسيف العرب

نلتقي لنرتقي

دمت للسراب

شكرا لانارتك هذه الصفحة يا نوارة المنتدى
سلمتي للمنتدى

نلتقي لنرتقي بوجودك

مشكور أخ سيف على الموضوع والكتاب

شكرا لمرورك الكريم اخي اسطورة

شكراً جزيلاً على هذا الكتاب

RisingForce كتب:شكراً جزيلاً على هذا الكتاب

العفو يا صديقي شكرا لمرورك